BESONDERER ARBEITGEBER
Als Arbeitgeber können wir – durchaus mit ein bisschen Stolz – von uns behaupten: Wir leisten Besonderes. Uns zeichnet ein Höchstmaß an Integrationsfähigkeit von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben aus. Durch unseren eigenen Vorrichtungsbau sind wir in der Lage, beste Voraussetzungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Und darin sind wir mittlerweile richtig innovativ.
Unsere Mitarbeiter, die wir ebenfalls als Kunden betrachten, danken uns unser Engagement mit einer hohen Motivation. So lebt unser Team den familiären Unternehmensgedanken – ohne, dass wir das künstlich aufbauen müssten. Von dieser Motivation profitieren Sie als Kunde und dürfen beste Qualität aus den Händen hochmotivierter Mitarbeiter erwarten.
Haben Sie Fragen, sprechen Sie uns einfach an. Gerne beraten wir Sie – und führen Sie auf Wunsch durch eine unserer Betriebsstätten.
WIN-WIN FÜR
UNSERE MITARBEITER
WIN-WIN FÜR
SIE ALS KUNDE
SINNSTIFTENDE TÄTIGKEIT
Unsere Mitarbeiter erleben in Ihrer täglichen Arbeit eine sinnstiftende Tätigkeit, weshalb sie diese mit einem hohen Maß an Motivation angehen. Das zeigen sie uns immer wieder mit ihrem teilweise beispiellosem Engagement. Andererseits unterstützen wir jeden unserer Mitarbeiter individuell, um für ihn bzw. sie die besten Arbeitsvoraussetzungen zu schaffen. Ob von Seiten der Ergotherapie oder im technischen Bereich: Immer geht es uns darum, nicht nur Ergebnisse zu erhalten, sondern den Weg des Mitarbeiters, diese zu erzielen, bestmöglich vorzubereiten.
Damit sorgen wir mit Ihrer Unterstützung für unsere Mitarbeiter mit Behinderung. Und Sie müssen dies nicht als „Alibi“ betrachten, sondern als echtes und ehrliches soziales Engagement, das Ihr Unternehmen in diesem Bereich zu leisten weiß.
SOZIAL-AUSGLEICH
Als Kunde können Sie die Ausgleichsabgabe kompensieren, wenn Sie selbst keine Menschen mit Behinderung beschäftigen. Denn: Verständlicherweise fällt es nicht jedem Unternehmen leicht, diese Aufgabe im eigenen Haus zu übernehmen. Allein schon die Bereitstellung geeigneter Betreuer wäre für viele Unternehmen schwer zu stemmen.
Diese Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie – wobei alle Seiten profitieren. Dabei zählen einerseits unsere Erfahrung und Kompetenz, mit denen wir unseren behinderten Mitarbeitern eine sinnstiftende Arbeit ermöglichen. Andererseits erkennen wir durch unsere Erfahrung oft viel besser das hohe Potenzial, das auch Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben mitbringen können. Die Potenziale schöpfen wir – zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und für Sie als unser Kunde – aus.
WIN-WIN FÜR
UNSERE MITARBEITER
SINNSTIFTENDE TÄTIGKEIT
Unsere Mitarbeiter erleben in Ihrer täglichen Arbeit eine sinnstiftende Tätigkeit, weshalb sie diese mit einem hohen Maß an Motivation angehen. Das zeigen sie uns immer wieder mit ihrem teilweise beispiellosem Engagement. Andererseits unterstützen wir jeden unserer Mitarbeiter individuell, um für ihn bzw. sie die besten Arbeitsvoraussetzungen zu schaffen. Ob von Seiten der Ergotherapie oder im technischen Bereich: Immer geht es uns darum, nicht nur Ergebnisse zu erhalten, sondern den Weg des Mitarbeiters, diese zu erzielen, bestmöglich vorzubereiten.
Damit sorgen wir mit Ihrer Unterstützung für unsere Mitarbeiter mit Behinderung. Und Sie müssen dies nicht als „Alibi“ betrachten, sondern als echtes und ehrliches soziales Engagement, das Ihr Unternehmen in diesem Bereich zu leisten weiß.
WIN-WIN FÜR
SIE ALS KUNDE
SOZIAL-AUSGLEICH
Als Kunde können Sie die Ausgleichsabgabe kompensieren, wenn Sie selbst keine Menschen mit Behinderung beschäftigen. Denn: Verständlicherweise fällt es nicht jedem Unternehmen leicht, diese Aufgabe im eigenen Haus zu übernehmen. Allein schon die Bereitstellung geeigneter Betreuer wäre für viele Unternehmen schwer zu stemmen.
Diese Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie – wobei alle Seiten profitieren. Dabei zählen einerseits unsere Erfahrung und Kompetenz, mit denen wir unseren behinderten Mitarbeitern eine sinnstiftende Arbeit ermöglichen. Andererseits erkennen wir durch unsere Erfahrung oft viel besser das hohe Potenzial, das auch Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben mitbringen können. Die Potenziale schöpfen wir – zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und für Sie als unser Kunde – aus.
SPRECHEN SIE UNS AN:
Sprechen Sie uns jetzt an, wenn Sie planen, einerseits Ihre Ausgleichsabgabe zu kompensieren – und dafür eine hochqualitative Erweiterung Ihrer industriellen Produktion zu erhalten.
