MODERNER ARBEITGEBER FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG
Der Verbund anerkannter Werkstätten (VaW) in Coburg versteht sich nicht als gewöhnliche Behindertenwerkstatt. Unser Leitmotiv ist es, behinderte Menschen nicht einfach „nur“ zu beschäftigen. Vielmehr betrachten wir unsere Mitarbeiter als „Kunden“, denen wir ein selbstbestimmtes Arbeitsleben ermöglichen. So entwickeln wir – im Hinblick auf Fähigkeiten, Interesse und Motivation – echte berufliche Perspektiven.
Moderne Behindertenwerkstatt zur Hilfe in der Kompetenz-Entwicklung
Die Mitarbeiter im VaW-Verbund in Coburg erleben wir tagtäglich als leistungsfähige und vor allem -willige Arbeitskräfte, die sich selbst mit Begeisterung und Motivation verwirklichen wollen. Sicherlich bringt dabei nicht jeder die gleichen Fähigkeiten mit. Und genau hier ist unsere Kompetenz als Arbeitgeber für behinderte Menschen gefragt. Wir bieten Hilfestellungen bis hin zu individuellen technischen Vorrichtungen. Sie ermöglichen es unseren Arbeitskräften, ihre Leistung zu erbringen.
WIN-WIN FÜR
UNSERE MITARBEITER
WIN-WIN FÜR
SIE ALS KUNDE
BEGEISTERUNG UND MOTIVATION
SPIEGELN SICH ZURÜCK
Dass wir mit diesem „Ernstnehmen“ der fachlichen Qualitäten und dem Angebot, sich beruflich weiterzuentwickeln, den richtigen Weg eingeschlagen haben, spiegeln uns unsere Mitarbeiter fast jeden Tag wider. So erleben wir ein Höchstmaß an Begeisterung und Motivation in unseren Werkstätten, die in der konventionellen Wirtschaft oft ihresgleichen sucht. Unsere Mitarbeiter/innen freuen sich in der Regel schon am Wochenende auf den Montag. Weil sie sich dann wieder in ihrer Arbeit verwirklichen können.
BEHINDERTENWERKSTATT PLUS FACHKOMPETENZ
Das Thema Fachkompetenz ist aber auch für uns als Arbeitgeber für behinderte Menschen ein Plus, das wir uns durchaus mit Stolz auf die Fahnen schreiben. Denn: Es erfordert ein hohes Maß an menschlicher und auch technischer Kompetenz, Menschen, die entweder mit geistigen oder körperlichen Einschränkungen leben müssen, einen Arbeitsplatz zu bieten. Die tägliche Betreuung in Hinblick auf individuelle Gegebenheiten ist dabei ebenso wichtig wie die technische Komponente. Dass wir die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter viel besser entwickeln können, als das in der konventionellen Wirtschaft oft bewerkstelligt werden kann, ist daher für alle Beteiligten ein echtes Erfolgskonzept.
WIN-WIN FÜR
UNSERE MITARBEITER
KOMPENSATION DER SOZIALEN AUSGLEICHS-AUSGABEN – MIT GUTEM GEWISSEN
Viele unserer Kunden in der Wirtschaft greifen auch auf unsere Leistungen zurück, um soziale Ausgleichsabgaben zu sparen, wenn sie selbst keine oder zu wenige Menschen mit Behinderung beschäftigen. Das ist aber keineswegs ein Grund für ein schlechtes Gewissen. Vielmehr wissen unsere Kunden um unsere Kompetenz in der Arbeit mit und für behinderte Menschen.
Weit mehr, als es in gewöhnlichen Betrieben umsetzbar ist, können wir wertvolle Arbeitsplätze für behinderte Menschen realisieren. Denn nicht jedes Unternehmen hat die Kapazität und die Kompetenz für die Beschäftigung von Menschen mit Einschränkungen – auch wenn hier ebenfalls in vielen Betrieben erstaunliches geleistet wird.
WIN-WIN FÜR
SIE ALS KUNDE
KOMPETENZ IN INDUSTRIE, AUTOMOTIVE UND MASCHINENBAU
Passend zur Industrie in Nordbayern haben wir unsere Kernkompetenzen vor allem in den Bereichen der Automotive Industrie, der Elektroindustrie und im Maschinenbau über die letzten Jahrzehnte aufgebaut.
Greifen Sie auf das LeistungsPLUS unserer Behindertenwerkstatt zurück, um die Kapazitäten Ihrer Fertigung zu erweitern. Dabei unterstützen wir Sie auch proaktiv, wenn es darum geht, bestehende Prozesse zu verbessern. Und lassen Sie sich überraschen, in welch hohem Maß Sie von unserer Seite mit breiter Unterstützung rechnen können.
Durch den deutschlandweiten Verbund anerkannter Werkstätten können wir unsererseits noch einmal große Kapazitäten mit einbringen, wenn Ihre Kapazitäten eine enorme Erweiterung benötigen. Lagerung inklusive. Wir stehen motiviert bereit für Ihr Projekt!
SPRECHEN SIE UNS AN:
Sprechen Sie uns jetzt an, wenn Sie planen, einerseits über die Mitarbeit einer Behindertenwerkstatt Ihre Ausgleichsabgabe zu kompensieren – und dafür eine hochqualitative Erweiterung Ihrer industriellen Produktion zu erhalten.
Folgende Begriffe und Hinweise helfen Ihnen, uns leichter über die Suchmaschinen zu finden:
Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen sind im BAG WfBM zusammengeschlossen. Seit Beginn an. Sie ermöglichen Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsmarkt. In der Werkstatt wird jeweils jeder Arbeitsbereich von den Einrichtungen her individuell angepasst. Und optimiert. Stichwort: Werkstatt mit Beschäftigten mit Behinderung am Arbeitsmarkt. Von Beginn an steht WfBM für eine Werkstatt für behinderte Menschen (offizielle Abkürzung WfbM, früher auch „beschützende Werkstatt“, heute auch „Förderwerkstatt“) – anders als am allgemeinen Arbeitsmarkt.
