BESONDERER ARBEITGEBER

Als Arbeitgeber können wir – durchaus mit ein bisschen Stolz – von uns behaupten: Wir leisten Besonderes. Uns zeichnet ein Höchstmaß an Integrationsfähigkeit von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben aus. Durch unseren eigenen Vorrichtungsbau sind wir in der Lage, beste Voraussetzungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Und darin sind wir mittlerweile richtig innovativ.

Unsere Mitarbeiter, die wir ebenfalls als Kunden betrachten, danken uns unser Engagement mit einer hohen Motivation. So lebt unser Team den familiären Unternehmensgedanken – ohne, dass wir das künstlich aufbauen müssten. Von dieser Motivation profitieren Sie als Kunde und dürfen beste Qualität aus den Händen hochmotivierter Mitarbeiter erwarten.

Haben Sie Fragen, sprechen Sie uns einfach an. Gerne beraten wir Sie – und führen Sie auf Wunsch durch eine unserer Betriebsstätten.

Besonderer Arbeitgeber

WIN-WIN FÜR
UNSERE MITARBEITER

WIN-WIN FÜR
SIE ALS KUNDE

SINNSTIFTENDE TÄTIGKEIT

Unsere Mitarbeiter erleben in Ihrer täglichen Arbeit eine sinnstiftende Tätigkeit, weshalb sie diese mit einem hohen Maß an Motivation angehen. Das zeigen sie uns immer wieder mit ihrem teilweise beispiellosem Engagement. Andererseits unterstützen wir jeden unserer Mitarbeiter individuell, um für ihn bzw. sie die besten Arbeitsvoraussetzungen zu schaffen. Ob von Seiten der Ergotherapie oder im technischen Bereich: Immer geht es uns darum, nicht nur Ergebnisse zu erhalten, sondern den Weg des Mitarbeiters, diese zu erzielen, bestmöglich vorzubereiten.

Damit sorgen wir mit Ihrer Unterstützung für unsere Mitarbeiter mit Behinderung. Und Sie müssen dies nicht als „Alibi“ betrachten, sondern als echtes und ehrliches soziales Engagement, das Ihr Unternehmen in diesem Bereich zu leisten weiß.

SOZIAL-AUSGLEICH

Als Kunde können Sie die Ausgleichsabgabe kompensieren, wenn Sie selbst keine Menschen mit Behinderung beschäftigen. Denn: Verständlicherweise fällt es nicht jedem Unternehmen leicht, diese Aufgabe im eigenen Haus zu übernehmen. Allein schon die Bereitstellung geeigneter Betreuer wäre für viele Unternehmen schwer zu stemmen.

Diese Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie – wobei alle Seiten profitieren. Dabei zählen einerseits unsere Erfahrung und Kompetenz, mit denen wir unseren behinderten Mitarbeitern eine sinnstiftende Arbeit ermöglichen. Andererseits erkennen wir durch unsere Erfahrung oft viel besser das hohe Potenzial, das auch Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben mitbringen können. Die Potenziale schöpfen wir – zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und für Sie als unser Kunde – aus.

WIN-WIN FÜR
UNSERE MITARBEITER

SINNSTIFTENDE TÄTIGKEIT

Unsere Mitarbeiter erleben in Ihrer täglichen Arbeit eine sinnstiftende Tätigkeit, weshalb sie diese mit einem hohen Maß an Motivation angehen. Das zeigen sie uns immer wieder mit ihrem teilweise beispiellosem Engagement. Andererseits unterstützen wir jeden unserer Mitarbeiter individuell, um für ihn bzw. sie die besten Arbeitsvoraussetzungen zu schaffen. Ob von Seiten der Ergotherapie oder im technischen Bereich: Immer geht es uns darum, nicht nur Ergebnisse zu erhalten, sondern den Weg des Mitarbeiters, diese zu erzielen, bestmöglich vorzubereiten.

Damit sorgen wir mit Ihrer Unterstützung für unsere Mitarbeiter mit Behinderung. Und Sie müssen dies nicht als „Alibi“ betrachten, sondern als echtes und ehrliches soziales Engagement, das Ihr Unternehmen in diesem Bereich zu leisten weiß.

WIN-WIN FÜR
SIE ALS KUNDE

SOZIAL-AUSGLEICH

Als Kunde können Sie die Ausgleichsabgabe kompensieren, wenn Sie selbst keine Menschen mit Behinderung beschäftigen. Denn: Verständlicherweise fällt es nicht jedem Unternehmen leicht, diese Aufgabe im eigenen Haus zu übernehmen. Allein schon die Bereitstellung geeigneter Betreuer wäre für viele Unternehmen schwer zu stemmen.

Diese Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie – wobei alle Seiten profitieren. Dabei zählen einerseits unsere Erfahrung und Kompetenz, mit denen wir unseren behinderten Mitarbeitern eine sinnstiftende Arbeit ermöglichen. Andererseits erkennen wir durch unsere Erfahrung oft viel besser das hohe Potenzial, das auch Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben mitbringen können. Die Potenziale schöpfen wir – zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und für Sie als unser Kunde – aus.

UNTER DEM DACH DES DIAKONISCHEN WERKS

Der Verbund anerkannter Werkstätten VaW steht unter dem Dach des Diakonischen Werkes Coburg e.V., das sich wiederum in das Diakonische Werk Bayern e.V. und damit in die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern eingliedert.

Die Diakonie ist dabei einer von sechs großen freien Wohlfahrts­verbänden in Deutschland. Zusammen mit den öffentlichen Trägern sichert sie die soziale Grundversorgung im Land mit vielen tausend Einrichtungen und bis zu 500.000 Mitarbeitern.

Anders als andere Einrichtungen oder Werkstätten für behinderte Menschen legen wir hohen Wert darauf, unsere Mitarbeiter als vollwertige Arbeitskräfte in betriebliche Prozesse einzubinden. Diese wissen das zu schätzen und genießen die Entfaltungsmöglichkeiten, die wir Ihnen in der industriellen Fertigung bieten können.

Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir so einen echten Kosmos, der unseren Mitarbeitern eine echte Erfüllung bietet.

VIDEO ZUR DIAKONIE

Im aktuellen Video stellen wir Ihnen das Gesamt-Engage­ment der Diakonie Coburg vor, die als Träger der VaW Industrie­dienst­leistungen fungiert.

Zum Video über die Diakonie
Broschüre Diakonisches Werk

ERFAHREN SIE MEHR IN UNSERER AKTUELLEN BROSCHÜRE

Informieren Sie sich gerne näher zum Thema „Mach was für Menschen.“. Unsere aktuelle Broschüre zeigt unsere Wertlegung auf die Arbeit mit und für Menschen. Außerdem erfahren Sie, wie das Diakonische Werk über unser Unternehmen nova Industriedienstleistung auch Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Arbeiten und Leben ermöglicht. Damit sind wir ein starker Partner der Industrie.

SPRECHEN SIE UNS AN:

Sprechen Sie uns jetzt an, wenn Sie planen, einerseits Ihre Ausgleichsabgabe zu kompensieren – und dafür eine hochqualitative Erweiterung Ihrer industriellen Produktion zu erhalten.